熱聯集團2023年干部述職暨民主評議會議順利召開

發布時間：2023-03-08 18:08:55

發布時間：2023-03-08 18:08:55

3月1日～3月3日，熱聯集團2023年干部述職暨民主評議會議在紹興召開。熱聯集團總裁辦公會成員，M3、P7及以上干部和部分業務骨干出席會議。

開場環節，人力資源部重點解讀了熱聯干部標準以及迭代升級要求，在“好品德、高績效、懂業務、帶團隊”12字熱聯干部標準基礎上，明確將企業文化價值觀的“誠信”“務實”作為干部任職的基本底線，并對干部的能力要素進行了行為標準劃分，深化干部隊伍建設，為公司高質量發展提供人才保障。

干部述職環節，25名干部圍繞2022年履職情況、2023年度重點工作及關鍵舉措、工作思考及建議、個人提升改進作年度述職，總裁辦公會成員針對述職內容進行現場提問，評價人現場進行民主評議。述職結束后，組織了2023年高層管理人員后備池民主推薦，現場對候選人進行民主投票，票選結果將作為公司高管后備池人選的評價依據之一。

干部述職和民主評議是熱聯干部常態化管理的重要方式，通過有效應用民主評議結果，實現干部有序流動和輪換，落地“能者上、平者讓、庸者下”的干部管理要求。

（人力資源部 田鸝聲）